Финансовые инноваторы представят свои перспективные проекты. Каждый участник конкурса в рамках программы получит:

• 5 минут на выступление со сцены
• 2 минуты для ответов на вопросы
• Личную встречу с ментором из Жюри для консультации и ответов на вопросы

 
В первом раунде выступают проекты:

• Вебим
• AIMEE
• F2FGroup
• Cybertonica 
• НДФЛКА.ру
• Lemon

Как меняются компании и люди в них

Зритель узнает, за какие потребности клиентов финтех будет сражаться завтра с применением технологий искусственного интеллекта, машинного обучения, VR, новаций в платежных сервисах.

Параллельная секция в отдельном зале.

Участники практического воркшопа научатся тому, как задавать верные вопросы пользователям и клиентам, чтобы выявлять новые и успешные направления развития для своих продуктов, чтобы в дальнейшем, принести пользу бизнесу и счастье клиенту.

Зачастую мы и наши команды самостоятельно строим свои предположения о том, что требуется будущим и настоящим клиентам. И это оказывается не более чем нашими галлюцинации. 

Зачастую мы даем нашим командам задания реализовать ту или иную доработку, просчитать тот или иной проект. При этом мы не всегда понимаем, а каково это – быть нашим клиентом? Как с ним в реальности взаимодействуют наши сотрудники?

Чтобы узнать, чего на самом деле хотят ваши клиенты, нет ничего лучше, чем поговорить с Человеком. Участники воркшопа смогут научиться делать это правильно и проводить эффективное интервью.

Воркшоп проведет Любовь Карпова, Head of Yandex.Tracker.
Пришла в Яндекс 5 лет назад на роль продуктового менеджера в Яндекс.Маркет, сейчас отвечает за развитие B2B сервисов для организаций - Трекер, Вики, Формы, а также преподает курс «Продакт менеджер в IT» во ФРИИ.

Построила несколько продуктовых команд, научила "продуктологии" более 100 студентов, продолжает консультировать, рассказывать, помогать, а также болеть за продуктовую экспертизу в целом.

Воркшоп предназначен только для участников форума FinNext 2019. Для регистрации на воркшоп обратитесь к менеджеру, который помогал Вам с оформлением билета на форум. Количество мест ограничено!

Во втором раунде выступают проекты:

• Агредатор
• PimPay
• Onlife
• Immergity

Лидеры инноваций расскажут, как им удается создавать современные продукты с применением современных технологий и одновременно не растить затраты в геометрической прогрессии, оставляя клиентов довольными, а сотрудников – мотивированными

Параллельная секция в отдельном зале.

Каждая крупная компания сейчас хочет меняться и ускорять собственный производственный цикл, чтобы успевать за конкурентами и рынком. Многие видят в Agile панацею от всех бед. Компании запускают проекты и программы по цифровой трансформации, нагоняют толпу консультантов и ждут, что чудо произойдет. В реальности все становится только сложнее.

Workshop проведет Сергей Щербинин, Директор по стратегическому развитию ИТ Райффайзенбанка.

В рамках воркшопа участники научатся:

• Решать возникающие проблемы с гибкими командами: как разговаривать на одном языке с agile-командой о сроках, метриках, как не погрязнуть в микроменеджменте, как не потерять свою ценность и ответы на другие насущные вопросы в эпоху гибкости и стремлению к «бирюзовости».
• Правильно формулировать собственные ожидания от сотрудников и самих себя при Agile-трансформации.

Также участники вместе сформулируют ответы на многие вопросы, возникающие при запуске трансформации, например:

• Как топ-менеджменту вести себя в условиях трансформации?
• Чем заменить существующую систему top-down контроля?
• О чем нужно подумать 11 раз, прежде чем лезть в трансформацию?

Воркшоп предназначен только для участников форума FinNext 2019. Для регистрации на воркшоп обратитесь к менеджеру, который помогал Вам с оформлением билета на форум. Количество мест ограничено!

Лидеры финансовыых решений стараются остать «путеводителем для своего клиента», внедрить предиктивную аналитику, улучшают сервисы и продукты, чтобы предугадать будущие потребности клиентов и предложить интересные варианты реализации этих потребностей внутри своей экосистемы (LifeStyle Banking). Чем «приятнее» человек потратит свои деньги, тем «крепче» станет его дружба с банком. В рамках сессии на реальных примерах вы узнаете, как не остаться в стороне от этого тренда

Параллельная секция в отдельном зале.

Зрелость компании не может быть выше уровня зрелости лидеров внутри неё. А значит, успех бизнеса зависит от знания собственных особенностей и умения их использовать наилучшим образом. Каждый сталкивается со сложностями в новом, быстро меняющемся мире. Это требует от нас способности и умения рассматривать проблемы с различных точек зрения, а также глубокого исследования и понимания себя, своих ценностей, мотивации, сильных сторон и ограничений. Поговорим о том, как развиваться, заниматься собой, узнаем про новейшие практики и тренды и попробуем это примерить на себя. 

Воркшоп проведет Андрей Черняков, основатель и старший партнер программы «Эволюция»

Люди делают компании успешными. Передовые корпорации намеренно вводят в штат психологов и коучей, осознавая всю важность этого вопроса, влияющего на успех компании.

Андрей Черняков с командой популярной программы «Эволюция» уже несколько лет помогает топ- и мидл- менеджменту компаний с ответами на многочисленные вопросы «про себя».

• А что нужно делать, чтобы вовремя реагировать на изменения?
• Как мне не потерять драйв в работе, в жизни?
• Как разобраться в себе, понять свои ценности и ограничения?
• Как не «ломать» себя, развивать, учиться?

 
Андрей Черняков помогает не только ответить на эти вопросы, но и примерить новые методики в этой области на себя.
Наступает момент, когда уже невозможно жить без ответов.
На воркшопе «Человек» участники форума получат возможность прикоснуться к этой сложной теме.

Воркшоп предназначен только для участников форума FinNext 2019. Для регистрации на воркшоп обратитесь к менеджеру, который помогал Вам с оформлением билета на форум. Количество мест ограничено!

В мире мало примеров успешного сотрудничества корпораций и стартапов. Представители лидеров рынка и стартапов расскажут о негативном и позитивном опыте и ключевых элементах успешного взаимодействия. Внедрение инноваций в больших компаниях обычно сопровождается изменением корпоративной культуры и появлением в команде людей с другим типом мышления. Наши спикеры расскажут о том, как привнести частицу «опасного стартап-духа» в работу корпорации и что в итоге из этого получается

Награждение победителей

Ударная вечеринка с коктейлями в молекулярном баре. Жидкий азот, гидрогель и светодиоды, брутальный барабанщик с живым сетом. Наш ударный, молекулярный бар будет открыт для вас после 19 часов, чтобы продолжить неформальное общение после насыщенного событиями дня.